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Steuerberater - Lohn- und Gehaltsservice

  • Item-title: Steuerberater - Lohn- und Gehaltsservice
  • Item-subtitle: Zusammenarbeit mit Steuerberatern

Steuerberater Service

relog Outsourcing Service - Lohn- und Gehaltsservice für Steuerberater

Aus unserer langjährigen Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Unternehmensberatungen wissen wir, dass die Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mandanten zu den personalintensiven und häufig ertragsneutralen Dienstleistungen zählt.

Mit relog Dresden GmbH & Co. KG haben Sie einen hoch spezialisierten Partner für die laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung an Ihrer Seite. Wir schaffen mit unserem Service Freiräume und Sie können sich besser auf Ihre Stärken konzentrieren.

Wir übernehmen die Kommunikation und die Erstellung der laufenden Abrechnungen im direkten Kontakt.

 

Sie möchten Ihren Mandanten die Lohn- und Gehaltsabrechnung als zusätzlichen Service anbieten - wollen aber selbst nicht tätig werden oder Sie wollen bestehende Lohnabrechnungsmandate outsourcen?
In beiden Fällen empfehlen Sie uns einfach als Dienstleister und profitieren so von korrekten Zuarbeiten für Ihre Buchhaltung.
relog Dresden GmbH & Co. KG übernimmt im direkten Kontakt mit Ihrem Mandanten die Lohnbuchhaltung. Die Kommunikation im Zusammenhang mit der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung erfolgt über uns. Nun können Sie sich auf Ihr Beratungsgeschäft konzentrieren.

Sie profitieren: Outsourcing Angebot

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Öffentlicher Dienst - Lohn und Gehalt

  • Item-title: Öffentlicher Dienst - Lohn und Gehalt
  • Item-subtitle: Abrechnung nach TVöD

Öffentlicher Dienst - Lohn und Gehalt

Wir erstellen für Sie Lohnabrechnungen für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Verdienstabrechnung des öffentlichen Dienstes ist durch umfangreiche tarifliche Regelungen geprägt. Krankenhäuser, Kommunen, Stadtwerke, Stiftungen, kirchliche Einrichtungen und Vereine unterstützen wir bei der Umsetzung, damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können.

Unsere Leistungen auf einen Blick

Folgende Tarifwerke bilden wir ab:

TVöD VKA und Bund; TVöD SuE; TV-V, TV-L; AVR Caritas und Diakonie.

  • Laufende Verdienstabrechnung
  • Erfassung und Ermittlung der unständigen Bezüge.
  • Stammdatenpflege
  • Durchführung der Stufensteigerungen
  • Ermittlung der Urlaubs- und Krankenlohnaufschläge
  • Berechnung und Abführung der Pflichtbeiträge an die Zusatzversorgungskassen (ZVK) mit Meldewesen nach DATÜV-ZVE.
  • Umsetzung der Entgeltumwandlung nach § 3 Nr. 63 EStG in Verbindung mit § 3 Nr. 56 EStG
  • Abrechnung von Sonderzahlungen
  • Berücksichtigung von Pfändungen
  • Abrechnung von Altersteilzeit
  • Erstellung von Bescheinigungen

Sie profitieren: Angebot öffentlicher Dienst

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Normallohn - Lohn und Gehalt

  • Item-title: Normallohn - Lohn und Gehalt
  • Item-subtitle: relog Dresden - Ihr kompetenten Partner

Normallohn - Abrechnung
von Lohn und Gehalt

Mit relog haben Sie einen kompetenten Partner an ihrer Seite!

Häufig ändern sich für die Lohnabrechnung relevante Gesetze. Und immer mehr gewohnte Abläufe werden auf neue digitale Prozesse umgestellt. Zum Beispiel wurde die Lohnsteuerkarte letzmalig für 2010 in Papierform ausgestellt und seither werden die Lohnsteuerabzugsmerkmale, kurz auch ELStAM genannt, nur noch elektronisch bereitgestellt. Ständige Änderungen machen die Lohnabrechnung nicht gerade einfach, doch mit relog haben Sie einen kompetenten Partner an Ihrer Seite, der dies zuverlässig erledigt.

Die Vorteile liegen auf der Hand

  • Sie sind auf der sicheren Seite - auch bei Betriebsprüfungen
  • Sie müssen sich kein komplexes Fachwissen aneignen
  • Sie können sich beruhigt auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren
  • Sie haben jederzeit einen Experten für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung

Tägliche Herausforderungen werden durch ein Höchstmaß an Flexibilität in der Mitarbeiterplanung übertragen und wirken uneingeschränkt auch auf die laufende Lohnabrechnung.

Hierbei wissen wir um die Problematik der Ermittlung und Umsetzung von monatlichen Veränderungen in den Bewegungsdaten ebenso wie um die Besonderheiten kurzfristiger Mitarbeiterein- und Mitarbeiteraustritte.

Unsere Dienstleistung beinhaltet genau die Leistungen für die lfd. Lohn- und Gehaltsabrechnung, die ein modern strukturiertes Unternehmen mit hoher Flexibilität benötigt.

Je nachdem, wie derzeit Ihre Lohnabrechnung durchgeführt wird, erhalten Sie eine Kostenersparnis gegenüber Ihrer heutigen Lösung. Durch den Wechsel zu relog senken Sie Ihre Kosten in der Administration und verbessern Ihre Profitabilität nachhaltig.

Fordern Sie jetzt Ihr individuelles Angebot an oder vergleichen Sie Ihre bisherigen Kosten mit unserem Angebot. Unsere geschulten Mitarbeiter freuen sich auf Sie.

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Baulohn - Lohn und Gehalt

  • Item-title: Baulohn - Lohn und Gehalt
  • Item-subtitle: Baulohnabrechnung qualifiziert und termingerecht

Baulohnabrechnung - Lohn und Gehalt

Wir erstellen Ihre laufende Baulohnabrechnung qualifiziert und termingerecht

Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Bauhaupt- und Baunebengewerbe sind und bleiben zeitaufwendig und kompliziert. Übertragen Sie diese Tätigkeit der relog Dresden GmbH & Co. KG, die Ihnen als langjährig erfahrener Dienstleister zur Verfügung steht.

Besonderheiten bei der Erstellung Ihrer lfd. Baulohnabrechnung:

  • Meldungen an die Sozialkassen des Baugewerbes (zum Beispiel der SOKA-BAU, Malerkasse, SOKA-Dach, EWGaLa etc).
  • Alle fälligen Beiträge zu ULAK und ZVK sowie die Winterbeschäftigungsumlage werden von uns ermittelt und an die zuständigen Einzugsstelle übermittelt.
  • Den Platz des damaligen Schlechtwettergeldes hat heute das Saison-KUG eingenommen. Den fertigen Antrag auf Saison-KUG für die Agentur für Arbeit erhalten Sie von uns.
  • Ebenso werden ergänzende Leistungen nach § 102 SGB III, ZWG und MWG, von uns berechnet und für Sie beantragt.
  • Seit dem 1.1.2009 ist das Baugewerbe zur sofortigen Meldung bestimmter Daten neuer Mitarbeiter an die DSRV verpflichtet. Diese Meldung (Sofortmeldung) hat vor der Beschäftigungsaufnahme zu erfolgen. Zur Erledigung dieser Meldung stellen wir Ihnen gern die APP "Sofortmeldung" zur Verfügung. Näheres dazu erfahren Sie im Menü "Kundenlogin".
  • Um witterungsbedingten Ausfällen in der Schlechtwetterzeit mit dem Ansammeln von Überstunden vorzubeugen, gewinnt das Führen von Arbeitszeitkonten auch im Baulohn ständig an Bedeutung. Das Abbilden eines Kalendariums und/oder  Arbeitszeitkontos auf unseren Baulohnabrechnungen schafft Übersicht für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
  • Mit den Lohnabrechnungen für Ihre Mitarbeiter erhalten Sie alle relevanten Auswertungen die Sie benötigen.

Fordern Sie jetzt Ihr individuelles Angebot an oder vergleichen Sie Ihre bisherigen Kosten mit unserem Angebot. Unsere speziell für Baulohn geschulten Mitarbeiter freuen sich auf Sie.

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Anmeldung und Beantragung

  • Item-title: Anmeldung und Beantragung
  • Item-subtitle: Unternehmensunterlagen für die die Lohnabrechnung

Anmeldung und Beantragung

Existenzgründung, erstmalige Anstellung von Mitarbeitern - Wichtige Unternehmensunterlagen für die die Lohnabrechnung -

Ob als Selbständiger der einen Angestellten sucht oder als Existenzgründer mit Ambitionen - der Einstieg in die Lohnbuchhaltung ist oft eine Hürde die es zu meistern gilt. Wir haben für Sie hier einige Informationen und hilfreiche Links zusammengestellt die Ihnen auf diesem Weg helfen mögen.

  • Informationen für Unternehmen zum Kurzarbeitergeld

    Auf dieser Seite der Bundesagentur für Arbeit erhalten Sie alle Infos, wenn Sie sich über Kurzarbeitergeld informieren möchte, Kurzarbeit anzeigen oder beantragen wollen. Die hier eingestellten Informationen gelten sowohl, wenn Ihnen Arbeitsausfälle durch das Corona-Virus oder auch andere konjunkturellen Ursachen entstehen. Diese Seite lotst Sie durch alle Fragen.

  • Berufsgenossenschaften/Unfallkassen

    Sie sind sich nicht sicher welcher Unfallversicherungsträger für Sie zuständig ist. Gerne können Sie sich telefonisch bei der kostenlosen Infoline der Gesetzlichen Unfallversicherung (0800 60 50 40 4) erkundigen. Dort gibt man Ihnen gern Auskunft und verbindet Sie ggf. direkt weiter. Über diesen Link gelangen Sie zu den Berufsgenossenschaften/Unfallkassen.
  • Betriebsnummer

    Sie beschäftigen zum ersten Mal Arbeitnehmer? Betriebe benötigen zur Meldung der bei ihnen beschäftigten Arbeitnehmer an die Sozialversicherung eine Betriebsnummer, die ein wichtiges Ordnungsmerkmal im Bereich der sozialen Sicherung darstellt. Über diesen Link gelangen Sie zum Betriebsnummern-Service der Bundesagentur für Arbeit. Änderungen für Ihr bestehendes Unternehmen können mithilfe des Datensatzes Betriebsdatenpflege (DSBD) übermittelt werden. Sofern Sie uns mit der Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung beauftragt haben, übernehmen wir diese Änderungsmeldung für Sie.
  • Steuernummer

    Sie haben für Ihr Unternehmen noch keine Steuernummer? Über diesen Link finden Sie Ihr zuständiges Finanzamt. Oder Sie bitten Ihren steuerlichen Berater um Mithilfe.
  • Umsatzsteuer-ID

    Über diesen Link gelangen Sie zum Formular-Management-System des Bundesministerium der Finanzen und können unter anderem eine Umsatzsteuer-ID beantragen. Oder über http://www.bundesfinanzministerium.de - Service - Formulare - Formular-Management-System.

Unsere Linksammlung - Lohnabrechnung

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